L’arrêt du tabac en entreprise
Selon une étude indépendante réalisée en 2013, un fumeur coûte à son employeur entre 2000 et 4000€ par an à son entreprise (pauses, absences maladies, présentéisme et productivité plus faible).
Source : Etude indépendante publiée par la revue Tobacco Control, qui fait partie du groupe du British medical journal (BMJ)
Les objectifs du programme
- Des salariés libérés d’une addiction de chaque instant
- Image de l’entreprise (Vapotage inclu)
- Donner aux salariés fumeurs l’opportunité de passer à l’action
- Diminution des risques (santé, risques professionnels)
- Moins de conflits fumeurs / non-fumeurs
- Davantage de productivité
Le programme b.A-BA® pour les fumeurs et/ou vapoteurs
Spécialement conçu pour les entreprises, le programme est réalisé en groupe, sur le lieu de travail (5 à 15 participants).
Préparation
- Une réunion d’information (40 minutes) proposée à tous les salariés fumeurs et/ou non fumeurs
- Des messages d’accroches déjà écrits pour la communication interne de lancement du programme
- Inscriptions des salariés volontaires
- Planification des 3 séances b.A-BA
Les salariés fumeurs continuent à fumer pendant toute la durée du programme environ 1 mois (sans chercher à diminuer leur consommation). Ils deviendront des Ex-Fumeurs à l’issu de la 3e et dernière séance. Chaque séance sera espacée d’environ 2 semaines.
Les 3 séances
Séance 1
Séance d’explications : 2h
Remise des consignes et du kit de préparation
Séance 2
Séance de consolidation : 2h
Interprétation des résultats de la Séance 1.
Séance 3
Séance de libération : 2h
Les salariés volontaires jettent leur dernier paquet de cigarette. Les participants sont alors des apprentis Ex-Fumeurs
Consolidation
- Une séance facultative de soutien, après l’arrêt du tabac.
- Suivi personnalisé et assistance téléphonique pendant trois mois après l’arrêt.
- Le petit manuel de l’apprenti Ex-Fumeur qui contient tous les messages de consolidation
- Bilan anonyme, qualitatif et quantitatif, à six mois.
- Deuxième bilan, optionnel, 1 an après l’arrêt.
Bon à savoir : Selon le contrat de votre accord cadre, il est possible que votre mutuelle puisse participer en totalité ou partiellement au financement du programme (participation du salarié envisageable).
Les résultats obtenus
Moyenne obtenue sur 385 fumeurs* :
48% des participants
ayant suivi les programmes b.A-BA® sont devenus des EX-fumeurs.
*Etude réalisée entre 2010 et 2015 à 385 fumeurs volontaires repartis sur 5 entreprises ayant fait appel à la méthode b.A-BA® et les résultats ont été obtenus sur la base d’un questionnaire anonyme envoyé à chaque participant à 1 an après l’arrêt.